Giriş
BexoJobs'a ("Portal") hoş geldiniz. Bu şartlar ve koşullar, bexojobs.com adresinde bulunan BexoJobs web sitesinin kullanımına ilişkin kuralları ve düzenlemeleri belirlemektedir. Bu web sitesine erişerek, bu şartları ve koşulları kabul ettiğinizi varsayıyoruz. Bu sayfada belirtilen şartların ve koşulların tamamını kabul etmiyorsanız BexoJobs'u kullanmaya devam etmeyin.
Tanımlar
- Kullanıcı: Portalı kullanan herhangi bir kişi veya kuruluş.
- İşveren: Portalda iş ilanı yayınlayan herhangi bir şirket veya kişi.
- Aday: Portal aracılığıyla iş arayan herhangi bir kişi.
İçerik: Kullanıcılar, İşverenler veya Adaylar tarafından Portala yüklenen herhangi bir metin, görsel veya diğer materyaller.
Uygunluk
BexoJobs'u kullanmak için en az 18 yaşında olmanız veya bulunduğunuz yargı bölgesinde reşit olma yaşına ulaşmış olmanız gerekir. Bu siteyi kullanarak, bu uygunluk koşulunu karşıladığınızı beyan ve garanti edersiniz.
Kullanıcı Hesapları
- Kayıt: Portalın belirli özelliklerine erişmek için kayıt olmanız ve bir hesap oluşturmanız gerekebilir. Kayıt işlemi sırasında doğru ve eksiksiz bilgi sağlamayı kabul edersiniz.
- Güvenlik: Şifreniz dahil hesap bilgilerinizin gizliliğini korumaktan siz sorumlusunuz. Hesabınızın herhangi bir yetkisiz kullanımını derhal bize bildirmeyi kabul edersiniz.
Fesih: BexoJobs, bu şartları ihlal etmeniz veya Portala ya da kullanıcılarına zararlı olduğunu düşündüğümüz herhangi bir davranışta bulunmanız halinde hesabınızı askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutar.
Kullanıcı Davranışı
Kullanıcılar aşağıdakileri yapmamayı kabul eder:
- Herhangi bir yanlış, yanıltıcı veya hatalı bilgi yayınlamak.
- Herhangi bir kişi veya kuruluşun kimliğine bürünmek.
- Herhangi bir kullanıcıyı taciz etmek, tehdit etmek veya itibarını zedelemek.
- Müstehcen, saldırgan veya başka şekilde uygunsuz herhangi bir içerik yayınlamak.
Portalı herhangi bir yasa dışı amaçla veya geçerli yasaları ihlal edecek şekilde kullanmak.
İşveren Sorumlulukları
- İş İlanları: İşverenler, açık pozisyonlar hakkında doğru ve ayrıntılı bilgi sağlamalıdır. Yanıltıcı veya aldatıcı ilanlar kesinlikle yasaktır.
- Aday Bilgileri: İşverenler, aday bilgilerini yalnızca potansiyel çalışanları değerlendirmek amacıyla kullanmalıdır. Aday bilgilerinin herhangi bir şekilde kötüye kullanılması kesinlikle yasaktır.
Ayrımcılık Yapmama: İşverenler, geçerli tüm ayrımcılık karşıtı ve istihdam yasalarına uymalıdır.
Aday Sorumlulukları
- Doğru Bilgi: Adaylar, profillerinde ve başvurularında gerçek ve doğru bilgi sağlamalıdır.
İş Başvuruları: Adaylar, yalnızca niteliklerini karşıladıkları işlere başvurmayı kabul eder.
İçerik
- Mülkiyet: Kullanıcılar, Portala yükledikleri içeriğin mülkiyetini ellerinde tutar. İçerik yayınlayarak, BexoJobs'a Portalın işletilmesiyle bağlantılı olarak içeriğinizi kullanmak, görüntülemek, çoğaltmak ve dağıtmak için münhasır olmayan, telifsiz, dünya çapında bir lisans vermiş olursunuz.
Yasaklı İçerik: Kullanıcılar, fikri mülkiyet hakları dahil olmak üzere herhangi bir üçüncü taraf hakkını ihlal eden veya geçerli yasaları çiğneyen içerik yayınlayamaz.
Fikri Mülkiyet
- Mülkiyet: BexoJobs ve lisans verenleri, tüm yazılım, metin, grafik ve diğer içerikler dahil olmak üzere Portala ilişkin tüm haklara sahiptir.
Sınırlı Lisans: BexoJobs, size Portala erişmeniz ve onu kişisel ve profesyonel amaçlarla kullanmanız için sınırlı, münhasır olmayan, devredilemez bir lisans verir.
Sorumluluk Reddi ve Sorumluluğun Sınırlandırılması
- Garanti Yok: Portal, açık veya zımni hiçbir tür garanti olmaksızın "olduğu gibi" ve "mevcut olduğu şekilde" sunulmaktadır.
Sorumluluğun Sınırlandırılması: BexoJobs, bağlı kuruluşları veya bunların ilgili yöneticileri, çalışanları ya da temsilcileri, Portalı kullanımınızdan kaynaklanan veya bununla bağlantılı herhangi bir doğrudan, dolaylı, arızi, özel veya sonuçsal zarardan hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Tazminat
Portalı kullanımınızdan veya bu şartları ihlalinizden kaynaklanan ya da bununla bağlantılı her türlü talep, yükümlülük, zarar ve masraftan dolayı BexoJobs'u, bağlı kuruluşlarını ve bunların ilgili yöneticilerini, çalışanlarını ve temsilcilerini tazmin etmeyi ve zarar görmelerini önlemeyi kabul edersiniz.
Şartlardaki Değişiklikler
BexoJobs, bu şartları herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. Herhangi bir değişikliği yeni şartları Portalda yayınlayarak size bildireceğiz. Bu tür değişikliklerden sonra Portalı kullanmaya devam etmeniz, yeni şartları kabul ettiğiniz anlamına gelir.
Geçerli Hukuk
Bu şartlar ve koşullar Portekiz yasalarına göre yönetilir ve yorumlanır; herhangi bir uyuşmazlığın çözümü için Portekiz'in yetkili mahkemelerinin münhasır olmayan yargı yetkisine tabi olduğunuzu kabul edersiniz.
Bize Ulaşın
Bu Şartlar ve Koşullar hakkında herhangi bir sorunuz varsa, lütfen bizimle şu adresten iletişime geçin:
BexoJobs
E-posta: [email protected]
Son güncelleme: 20 Haziran 2026