Introduction

Bienvenue sur BexoJobs ("le Portail"). Ces termes et conditions décrivent les règles et réglementations pour l'utilisation du site web de BexoJobs, situé à [bexojobs.com]. En accédant à ce site, nous supposons que vous acceptez ces termes et conditions dans leur intégralité. Ne continuez pas à utiliser BexoJobs si vous n'acceptez pas tous les termes et conditions énoncés sur cette page.

Définitions

• Utilisateur : Tout individu ou entité qui utilise le Portail.
• Employeur : Toute entreprise ou individu qui publie des offres d'emploi sur le Portail.
• Candidat : Tout individu à la recherche d'un emploi par le biais du Portail.

• Contenu : Tout texte, image ou autre matériel téléchargé sur le Portail par les Utilisateurs, Employeurs ou Candidats.

   

Éligibilité

Pour utiliser BexoJobs, vous devez avoir au moins 18 ans ou avoir atteint l'âge de la majorité dans votre juridiction. En utilisant ce site, vous déclarez et garantissez que vous remplissez cette condition d'éligibilité.

Comptes Utilisateurs

• Inscription : Pour accéder à certaines fonctionnalités du Portail, il peut être nécessaire de s'inscrire et de créer un compte. Vous acceptez de fournir des informations exactes et complètes lors du processus d'inscription.
• Sécurité : Vous êtes responsable de maintenir la confidentialité des informations de votre compte, y compris votre mot de passe. Vous acceptez de nous notifier immédiatement de toute utilisation non autorisée de votre compte.

• Résiliation : BexoJobs se réserve le droit de suspendre ou de résilier votre compte si vous violez ces termes ou si vous vous engagez dans toute conduite que nous jugeons nuisible au Portail ou à ses utilisateurs.

   

Conduite de l'Utilisateur

Les utilisateurs acceptent de ne pas :

• Publier des informations fausses, trompeuses ou inexactes.
• Usurper l'identité de toute personne ou entité.
• Harceler, menacer ou diffamer tout utilisateur.
• Publier tout contenu obscène, offensant ou autrement inapproprié.

• Utiliser le Portail à des fins illégales ou en violation de toute loi applicable.

   

Responsabilités des Employeurs

• Publication des Offres d'Emploi : Les employeurs doivent fournir des informations exactes et détaillées sur les postes vacants. Toute publication trompeuse ou frauduleuse est strictement interdite.
• Informations des Candidats : Les employeurs doivent utiliser les informations des candidats uniquement dans le but d'évaluer les potentiels employés. Toute utilisation abusive des informations des candidats est strictement interdite.

• Non-discrimination : Les employeurs doivent se conformer à toutes les lois applicables en matière de non-discrimination et d'emploi.

   

Responsabilités des Candidats

• Informations Exactes : Les candidats doivent fournir des informations véridiques et exactes dans leurs profils et candidatures.

• Candidature à des Emplois : Les candidats acceptent de postuler uniquement aux emplois pour lesquels ils possèdent les qualifications nécessaires.

   

Contenu

• Propriété : Les utilisateurs conservent la propriété du contenu qu'ils publient sur le Portail. En publiant du contenu, vous accordez à BexoJobs une licence non exclusive, libre de redevances et mondiale pour utiliser, afficher, reproduire et distribuer votre contenu en relation avec l'exploitation du Portail.

• Contenu Interdit : Les utilisateurs ne peuvent pas publier de contenu qui enfreint les droits de tiers, y compris les droits de propriété intellectuelle, ou qui viole toute loi applicable.

   

Propriété Intellectuelle

• Propriété : BexoJobs et ses concédants possèdent tous les droits sur le Portail, y compris tous les logiciels, textes, graphiques et autres contenus.

• Licence Limitée : BexoJobs vous accorde une licence limitée, non exclusive et non transférable pour accéder et utiliser le Portail à des fins personnelles et professionnelles.

   

Exclusions et Limitation de Responsabilité

• Sans Garantie : Le Portail est fourni "en l'état" et "tel que disponible" sans aucune garantie d'aucune sorte, qu'elle soit expresse ou implicite.

• Limitation de Responsabilité : En aucun cas BexoJobs, ses affiliés ou leurs directeurs, employés ou agents respectifs ne seront responsables de tout dommage direct, indirect, incident, spécial ou consécutif découlant de ou lié à votre utilisation du Portail.

   

Indemnisation

Vous acceptez d'indemniser et de dégager de toute responsabilité BexoJobs, ses affiliés et leurs directeurs, employés et agents respectifs de toute réclamation, responsabilité, dommage et dépense découlant de ou lié à votre utilisation du Portail ou à la violation de ces termes.

Modifications des Termes

BexoJobs se réserve le droit de modifier ces termes à tout moment. Nous vous informerons de tout changement en publiant les nouveaux termes sur le Portail. Votre utilisation continue du Portail après de tels changements constitue votre acceptation des nouveaux termes.

Droit Applicable

Ces termes et conditions sont régis et interprétés conformément aux lois du Portugal, et vous vous soumettez à la juridiction non exclusive des tribunaux situés au Portugal pour la résolution de tout litige.

Contactez-nous

Si vous avez des questions concernant ces Termes et Conditions, veuillez nous contacter à :

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