Allgemeine Geschäftsbedingungen

Einleitung

Willkommen bei BexoJobs ("das Portal"). Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen beschreiben die Regeln und Vorschriften für die Nutzung der Website von BexoJobs, die sich unter [bexojobs.com] befindet. Durch den Zugriff auf diese Website gehen wir davon aus, dass Sie diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen in vollem Umfang akzeptieren. Setzen Sie die Nutzung von BexoJobs nicht fort, wenn Sie nicht mit allen auf dieser Seite aufgeführten Bedingungen einverstanden sind.

Definitionen

Benutzer: Jede natürliche oder juristische Person, die das Portal nutzt.
Arbeitgeber: Jedes Unternehmen oder jede Person, die Stellenangebote im Portal veröffentlicht.
Kandidat: Jede Person, die über das Portal nach einem Job sucht.
Inhalt: Jeglicher Text, Bilder oder anderes Material, das von Benutzern, Arbeitgebern oder Kandidaten auf das Portal hochgeladen wird.

Berechtigung

Um BexoJobs nutzen zu können, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein oder das in Ihrem Land geltende Volljährigkeitsalter erreicht haben. Durch die Nutzung dieser Website erklären und garantieren Sie, dass Sie diese Voraussetzung erfüllen.

Benutzerkonten

Registrierung: Um auf bestimmte Funktionen des Portals zugreifen zu können, müssen Sie sich möglicherweise registrieren und ein Konto erstellen. Sie stimmen zu, während des Registrierungsprozesses genaue und vollständige Informationen anzugeben.
Sicherheit: Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihrer Kontoinformationen, einschließlich Ihres Passworts, zu wahren. Sie stimmen zu, uns unverzüglich über jede unbefugte Nutzung Ihres Kontos zu informieren.
Beendigung: BexoJobs behält sich das Recht vor, Ihr Konto zu sperren oder zu kündigen, wenn Sie diese Bedingungen verletzen oder sich in einem Verhalten engagieren, das wir als schädlich für das Portal oder seine Benutzer betrachten.

Benutzerverhalten

Benutzer stimmen zu, Folgendes nicht zu tun:

Falsche, irreführende oder ungenaue Informationen zu veröffentlichen.
Sich als eine andere Person oder Entität auszugeben.
Andere Benutzer zu belästigen, zu bedrohen oder zu diffamieren.
Obszöne, beleidigende oder anderweitig unangemessene Inhalte zu veröffentlichen.
Das Portal für illegale Zwecke oder in Verletzung geltender Gesetze zu nutzen.

Pflichten der Arbeitgeber

Veröffentlichung von Stellenangeboten: Arbeitgeber müssen genaue und detaillierte Informationen über offene Stellen bereitstellen. Irreführende oder betrügerische Veröffentlichungen sind strengstens untersagt.
Kandidateninformationen: Arbeitgeber dürfen die Informationen der Kandidaten ausschließlich zur Bewertung potenzieller Mitarbeiter verwenden. Jede missbräuchliche Nutzung der Kandidateninformationen ist strengstens untersagt.
Nichtdiskriminierung: Arbeitgeber müssen alle geltenden Anti-Diskriminierungs- und Arbeitsgesetze einhalten.

Pflichten der Kandidaten

Genauigkeit der Informationen: Kandidaten müssen in ihren Profilen und Bewerbungen wahrheitsgemäße und genaue Informationen angeben.
Bewerbung auf Stellen: Kandidaten stimmen zu, sich nur auf Stellen zu bewerben, für die sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen.

Inhalt

Eigentum: Benutzer behalten das Eigentum an den Inhalten, die sie auf dem Portal veröffentlichen. Durch das Veröffentlichen von Inhalten gewähren Sie BexoJobs eine nicht-exklusive, lizenzgebührenfreie, weltweite Lizenz zur Nutzung, Anzeige, Reproduktion und Verteilung Ihrer Inhalte im Zusammenhang mit dem Betrieb des Portals.
Verbotene Inhalte: Benutzer dürfen keine Inhalte veröffentlichen, die die Rechte Dritter, einschließlich geistiger Eigentumsrechte, verletzen oder gegen geltende Gesetze verstoßen.

Geistiges Eigentum

Eigentum: BexoJobs und seine Lizenzgeber besitzen alle Rechte am Portal, einschließlich aller Software, Texte, Grafiken und anderer Inhalte.
Eingeschränkte Lizenz: BexoJobs gewährt Ihnen eine eingeschränkte, nicht-exklusive und nicht übertragbare Lizenz, um auf das Portal zuzugreifen und es für persönliche und berufliche Zwecke zu nutzen.

Haftungsausschluss und Haftungsbeschränkung

Keine Gewährleistung: Das Portal wird "wie besehen" und "wie verfügbar" bereitgestellt, ohne jegliche Gewährleistungen, ob ausdrücklich oder stillschweigend.
Haftungsbeschränkung: In keinem Fall haften BexoJobs, seine verbundenen Unternehmen oder deren jeweilige Direktoren, Mitarbeiter oder Vertreter für direkte, indirekte, zufällige, spezielle oder Folgeschäden, die sich aus oder im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung des Portals ergeben.

Entschädigung

Sie stimmen zu, BexoJobs, seine verbundenen Unternehmen und deren jeweilige Direktoren, Mitarbeiter und Vertreter von allen Ansprüchen, Haftungen, Schäden und Ausgaben freizustellen und schadlos zu halten, die sich aus oder im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung des Portals oder der Verletzung dieser Bedingungen ergeben.

Änderungen der Bedingungen

BexoJobs behält sich das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern. Wir werden Sie über Änderungen informieren, indem wir die neuen Bedingungen im Portal veröffentlichen. Ihre fortgesetzte Nutzung des Portals nach solchen Änderungen stellt Ihre Zustimmung zu den neuen Bedingungen dar.

Anwendbares Recht

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterliegen den Gesetzen Portugals und werden in Übereinstimmung mit diesen ausgelegt, und Sie unterwerfen sich der nicht ausschließlichen Gerichtsbarkeit der Gerichte in Portugal zur Beilegung von Streitigkeiten.

Kontaktieren Sie uns

Wenn Sie Fragen zu diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen haben, kontaktieren Sie uns bitte unter:

BexoJobs

E-Mail: [email protected]